Why Does the Public Sector Resist Unproctored Internet Testing?

Autor:	Nesnidol, Sami, Highhouse, Scott
Jazyk:	angličtina
Rok vydání:	2018
Předmět:	Industrial psychology HF5548.7-5548.85 Personnel management. Employment management HF5549-5549.5
Zdroj:	Personnel Assessment and Decisions, Vol 4, Iss 2 (2018)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	2377-8822
DOI:	10.25035/pad.2018.02.002
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/c9be243bec2145ecbd8e2adb30d49b51 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ