¿Cómo deciden los individuos en el mercado laboral? Modelos y estimaciones para Colombia

Autor:	José Ignacio Uribe García, Carlos Humberto Ortiz Quevedo, Juan Byron Correa Fonnnegra
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian
Rok vydání:	2006
Předmět:	oferta laboral capital humano búsqueda de empleo Economic history and conditions HC10-1085 Economics as a science HB71-74
Zdroj:	Lecturas de Economía, Iss 64, Pp 61-89 (2006)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	0120-2596 2323-0622
Popis:	Este artículo estima modelos de elección de corte neoclásico para el mercado laboral colombiano. En una primera instancia se supone que las decisiones de los individuos son secuenciales: primero se decide la participación; si se participa, se decide si se emplea o si sigue buscando; si se decide por el empleo, se escoge la calidad del mismo: empleo formal o informal. Posteriormente se realizan estimaciones como si las decisiones fueran simultáneas. Existe evidencia de que el último enfoque es más adecuado para el mercado laboral colombiano. Se estima que la educación es el factor laboral más importante para mejorar el bienestar social.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/cd9341131ba34d21a063357371605436 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ