| Autor: |
Carlos Robles Acosta, Sarahi Guadalupe Hernández Castro, Laura Edith Alviter Rojas, Zugaide Escamilla Salazar |
| Jazyk: |
English<br />Spanish; Castilian |
| Rok vydání: |
2024 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
Revista RELAYN Micro y Pequeña Empresa en Latinoamérica, Vol 8, Iss 3 (2024) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
2594-1674 |
| DOI: |
10.46990/relayn.2024.8.3.1596 |
| Popis: |
El propósito de esta investigación fue analizar la confiabilidad y validez de la escala de trabajo decente para trabajadores en México, con un estudio de diseño instrumental en una muestra de 1 192 colaboradores de empresas medianas. El análisis factorial confirmatorio apoyó el modelo teórico original, reportando índices de ajuste, cargas factoriales estimadas y confiabilidad adecuados. La escala puede ser utilizada en el diagnóstico para la implementación de acciones para el cumplimiento del objetivo de desarrollo sostenible 8 (ODS08) sobre trabajo decente y productivo de la Agenda 2030. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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