| Autor: |
Mykola Atanasov |
| Jazyk: |
English<br />Ukrainian |
| Rok vydání: |
2022 |
| Předmět: |
|
| Zdroj: |
Економіка та суспільство, Iss 39 (2022) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
2524-0072 |
| DOI: |
10.32782/2524-0072/2022-39-38 |
| Popis: |
В реаліях сьогодення процедура оцінювання персоналу є невід’ємною складовою ефективного управління персоналом підприємства. Різноманіття сучасних методів оцінювання персоналу дозволяє менеджерам обирати ті, які є більш результативними для конкретного підприємства. В процесі здійснення ефективної процедури оцінювання персоналу необхідно обрати найбільш зручний «пакет» методів саме для потреб підприємства, оскільки кожен з сучасних методів має свої переваги та недоліки. В цьому контексті доцільно провести дослідження особливостей сучасних методів оцінювання персоналу, проаналізувати їх переваги та недоліки. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|
