O Papel de Uma Universidade Corporativa para o desenvolvimento da Aprendizagem Organizacional: Análise de uma Empresa de Serviços de Saúde

Autor:	José Antonio Alves dos Santos, Rejane Prevot Nascimento, Rui Otávio Bernardes de Andrade, Vânia Martins dos Santos
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání:	2012
Předmět:	universidade corporativa aprendizagem organizacional empresas de serviços de saúde Political science Political institutions and public administration (General) JF20-2112
Zdroj:	Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 14, Iss 34, Pp 91-102 (2012)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1516-3865 2175-8077
DOI:	10.5007/2175-8077.2012v14n34p91
Popis:	Este estudo investiga a universidade corporativa de uma empresa de serviços de saúde com objetivo de identificar como a educação corporativa pode fomentar a construção do conhecimento entre os empregados. No estudo de caso qualitativo, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com os diretores, professores e funcionários envolvidos com a universidade corporativa. Os resultados mostraram que os programas da universidade corporativa desenvolvem nos funcionários habilidades orientadas para os objetivos estratégicos da empresa. Contudo, o uso exclusivo da modalidade de cursos presenciais, sua limitação para a força de trabalho e para a ausência de mecanismos específicos de avaliação é apontado como os fatores críticos do modelo.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/8f543ce9d640430399118d2394130347 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ Plný text ve formátu PDF