Motivación y valores relativos al trabajo en bomberos voluntarios y remunerados argentinos
| Autor: | Florencia Rocío Piedimonte, Pablo Domingo Depaula |
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| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2018 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Liberabit, Vol 24, Iss 2, Pp 277-294 (2018) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1729-4827 2223-7666 |
| DOI: | 10.24265/liberabit.2018.v24n2.08 |
| Popis: | El Cuerpo de Bomberos es una fuerza de protección para la ciudadanía de un país, que por su rol y función, reviste vital importancia para la comunidad. Este estudio indaga la relación entre la Motivación, conceptualizada como una variable orientadora de la conducta y los Valores relativos al Trabajo, considerados como guías en la vida laboral de los Bomberos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Argentina). Se realizó un estudio descriptivo, correlacional y de diferencia de grupos, cuya muestra estuvo integrada por 130 Bomberos (25 mujeres y 105 varones), de los cuales 67 eran económicamente remunerados y 63 eran voluntarios. La edad promedio fue de 32.32 años. Se administró la Escala de Motivación en el Trabajo (adaptación al idioma español de Gagné et al., 2012) y la Escala Revisada de Valores relativos al Trabajo de Porto y Pilati (2010, adaptación argentina de Moreno & Marcaccio, 2012). Se halló que los bomberos motivados extrínsecamente atribuyen de modo autónomo y deliberado significados a sus acciones basándose en valores de logro personal, en la propia auto-percepción de competencia y, sobre todo, de utilidad social (i.e., Altruismo), por lo que su labor resulta acorde a sus expectativas de bienestar personal, y a la vez procura mejorar la vida de sus pares sociales. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
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