Validación en trabajadores peruanos de la versión ultra reducida del Utrech Work Engagement

Autor: Gustavo Alexis Calderón-De La Cruz, César Merino Soto, Ioanna Reyes Ayala, Katherin Victoria Luna Yon
Jazyk: Catalan; Valencian<br />Spanish; Castilian
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, Vol 25, Iss 1 (2022)
Druh dokumentu: article
ISSN: 1138-9672
1578-2549
DOI: 10.12961/aprl.2022.25.01.03
Popis: Evaluar los efectos positivos de los factores psicosociales del trabajo es una permanente iniciativa de investigadores y profesionales. El objetivo del estudio es examinar psicométricamente la versión ultra reducida del Utrech Work Engagement Scale (UWES-3). Participaron 200 trabajadores de 21 a 53 años procedentes de la ciudad de Lima (Perú). Las evidencias de validez corroboradas fueron su estructura interna y su relación con otros constructos; los coeficientes alfa de Cronbach (α), Omega (ω) y H fueron los estimadores para la confiabilidad. Como resultados, se demostró la unidimensionalidad del UWES-3 y su asociación negativa con el síndrome de burnout; los niveles de confiabilidad en los tres estimadores fueron altos. Los resultados iniciales de validez y confiabilidad del UWES-3 pueden considerarse satisfactorios e incentivan a la continuidad de su estudio en el trabajo peruano.
Databáze: Directory of Open Access Journals
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