Disability and entrepreneurship. New horizons, new challenges
| Autor: | Angel Olaz Capitán, Pilar Ortiz García |
|---|---|
| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: |
discapacidad diversidad funcional competencias socioemocionales autoconocimiento personal autogestión conciencia social gestión de las relaciones interpersonales disability functional diversity socio-emotional competencies personal self-knowledge self-management social awareness management of interpersonal relations Social sciences (General) H1-99 |
| Zdroj: | Suma de Negocios, Vol 10, Iss 22, Pp 72-79 (2019) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 2215-910X |
| DOI: | 10.14349/sumneg/2019.V10.N22.A10 |
| Popis: | The objective of this work is to analyze what aspects condition the entrepreneurship in people with physical, organic and sensorial disability, due to the particular difficulties that this group poses. Based on a set of 15 interviews, carried out with entrepreneurs and experts in this field, we have studied 6 key dimensions influence a process of entrepreneurship: Personal-Psychological, Institutional-Legal-Public Policies, Cultural-Environmental, Educational-Training, Socio-Economic, Family and Physical-Accessibility, as well as the way in which specific competencies such as self-confidence, initiative, adaptability, teamwork, optimism, and self-evaluation, contribute to their empowerment. Finally, this article will try to show which are the new horizons and new challenges that will allow normalization of the collective in an egalitarian society. RESUMEN El objetivo de este trabajo es analizar qué aspectos condicionan el espíritu empresarial en personas con discapacidad física, orgánica y/o sensorial, debido a las dificultades especiales que presenta este colectivo. Sobre la base de un conjunto de 15 entrevistas, realizadas a empresarios y expertos en este campo, se han estudiado 6 dimensiones claves que influyen en un proceso de emprendimiento: personales-psicológicas, políticas institucionales-legales-públicas, culturales-ambientales, educativas-formativas, socioeconómicas, familia y accesibilidad física, así como el modo en que ciertas competencias como confianza en uno mismo, iniciativa, adaptabilidad, trabajo en equipo, optimismo y autoevaluación contribuyen a su empoderamiento. Finalmente, este artículo intentará mostrar cuáles son los nuevos horizontes y los nuevos desafíos que permitirán una normalización del colectivo en una sociedad igualitaria. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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