İş-Aile Çatışması-Duygusal Emek İlişkisinde Lider Desteğinin Rolü: Eğitim Üzerine Bir Araştırma
Autor: | Ömer Turunç, Pelin Demircan |
---|---|
Jazyk: | German<br />English<br />French<br />Russian<br />Turkish |
Rok vydání: | 2017 |
Předmět: | |
Zdroj: | İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 4, Iss 1, Pp 41-76 (2017) |
Druh dokumentu: | article |
ISSN: | 2148-4287 2148-7189 |
DOI: | 10.17336/igusbd.305539 |
Popis: | Günümüz rekabet ortamında iş yaşamı ile aile yaşamı arasındaki etkileşim artmıştır. İşten aileye ve aileden işe yansıyan doğrudan ve dolaylı etkiler çalışanların tutum ve davranışında etkili olmaktadır. Duyguların iş yaşamındaki önemi giderek artmakta ve çalışan performansını etkilemektedir. Bu kapsamda; eğitim sektöründe iş-aile yaşam çatışması- duygusal emek ilişkisinin belirlenmesi ve bu ilişkide lider desteğinin aracılık rolünün olup olmadığını belirlenmesine yönelik ampirik bir çalışma yapılmıştır. Çalışma sonucunda iş-aile ve aile iş çatışması ile duygusal emek arasında bir ilişki olduğu ve lider desteğinin bu ilişkide aracılık rolü üstlenmediği belirlenmiştir. |
Databáze: | Directory of Open Access Journals |
Externí odkaz: |