Procesos de gestión humana en universidades públicas de Villavicencio
| Autor: | Juan Carlos Leal-Céspedes, Laura Fernanda Lozano Pernett, Ginna Paola Orozco Castro |
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| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista Geon, Vol 4, Iss 2 (2017) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 23463910 2346-3910 |
| DOI: | 10.22579/23463910.20 |
| Popis: | La globalización económica bajo el precepto de la competitividad ha generado la exigencia de elevar sus estándares de calidad a todas las organizaciones que asumen el reto de prevalecer en su entorno. Las instituciones de educación públicas no han sido ajenas a este escenario de la economía mundial, por lo que deben realizar ajustes a sus factores estratégicos y la gestión humana es uno de ellos. La Universidad de los llanos ha emprendido desde la década pasada, un proceso de reforma a fin de fortalecer sus elementos estratégico ajustando procesos de gestión tales como la administración de personal, el reclutamiento y la selección, y la evaluación de desempeño. En este proceso se encuentran aciertos y recomendaciones para cada uno a fin de lograr los estándares solicitados por el nuevo escenario nacional y mundial. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
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