Las normas laborales frente al COVID-19 en el trabajo a distancia: un análisis en el periodo del 2020 al 2022

Autor:	Natividad Teatino Mendoza, Cleofé Genoveva Alvites Huamaní
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání:	2024
Předmět:	trabajo a distancia normas laborales jornada de trabajo condiciones laborales Law Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence K1-7720
Zdroj:	Boletín de la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Iss 63 (2024)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1134-993X 2386-4893
DOI:	10.18543/baidc.2821
Popis:	El presente artículo tiene por objetivo dar alcance si la normativa laboral regulaba el trabajo remoto y dentro de este se encuentra el trabajo a distancia, como una modalidad contractual, para hacer frente en el contexto de la pandemia denominada COVID-19, toda vez que esta sorprendió no solo al sistema salud sino también en la prestación laboral, la misma que se venía realizando de manera presencial, y ante esta situación a nivel mundial en aras de preservar la vida, se declaró el estado de emergencia y la inamovilidad de toda la población, quedando de forma excepcional ciertas actividades que por su propia naturaleza, no podían realizarse a distancia. Recibido: 20 julio 2023 Aceptado: 20 noviembre 2023
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/8168c5643e6a4bebb8aacacdeff9189f Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ Plný text ve formátu PDF