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En el Perú no se reporta un sistema único de evaluación del perfil, de la acreditación, registro y evaluación de la carrera profesional en el ámbito de la abogacía. Es posible reportar sub niveles y procedimientos totalmente autónomos y excluyentes en el ámbito del registro de información académica, profesional y de especialización tanto en la Sunedu, en el Renacyt como a nivel de las entidades que forman parte del Ministerio de Trabajo, Servir y otras dependencias. Ante este panorama, se presenta una evaluación basada en las evidencias empíricas que se reportan a nivel de medios de comunicación que son habituales en el ámbito académico y profesional del abogado, proyectando una perspectiva negativa sobre el proceso de validación de la meritocracia que al parecer está condicionada a procedimientos complejos que finalmente desnaturalizan dicho objetivo perjudicando sobre manera el desarrollo laboral, económico y humano del abogado. |
