MECANISMOS DE RESPOSTAS ORGANIZACIONAIS À MUDANÇA INSTITUCIONAL: O CASO DA FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO

Autor:	Carlos Augusto Sant'Anna Guimarães
Jazyk:	portugalština
Rok vydání:	2003
Předmět:	reforma institucional organização social reforma administrativa ação coletiva incentivos sociais Social sciences (General) H1-99
Zdroj:	Cadernos de Estudos Sociais, Vol 19, Iss 1, Pp 17-32 (2003)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	0102-4248 2595-4091
Popis:	O texto discute mecanismos de respostas organizacionais a processos de reforma institucional. O trabalho tenciona realizar uma reflexão teórico-empírica, a partir da análise da tentativa de implementação do projeto Organização Social, contido no Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado no primeiro Governo Fernando Henrique Cardoso (1995-98), na Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj). O artigo mostra como e porque essa organização pública não implementou as transformações preconizadas pelo Plano Diretor da reforma administrativa. O foco da análise é direcionado para o problema de como a falta de incentivos apropriados podem impedir a cooperação dos atores estratégicos com os principais objetivos da reforma, ocasionando a sua falha.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/7c27fe0599a041ae8d79a4c937f5749a Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ