O processo de construção do perfil de competências gerenciais para enfermeiros coordenadores de área hospitalar

Autor: Simone Alexandra Manenti, Maria Helena Trench Ciampone, Vera Lucia Mira, Lígia Fumiko Minami, Jaqueline Maria Sousa Soares
Jazyk: English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání: 2012
Předmět:
Zdroj: Revista da Escola de Enfermagem da USP, Vol 46, Iss 3, Pp 727-733 (2012)
Druh dokumentu: article
ISSN: 1980-220X
0080-6234
DOI: 10.1590/S0080-62342012000300027
Popis: Este estudo objetivou construir o perfil de competências gerenciais, consensuado por enfermeiros coordenadores de área. Desenvolvido em um hospital filantrópico de São Paulo, na modalidade de pesquisa-ação, participaram da pesquisa 13 enfermeiros coordenadores de área. A coleta de dados ocorreu por meio da técnica de grupo focal. Para a análise dos dados utilizaram-se os referenciais teóricos relacionados a processo de trabalho e competências gerenciais. Os resultados identificaram maior ênfase atribuída às competências relacionadas aos papéis de mentor, coordenador e diretor. Foi possível, então, construir um plano de desenvolvimento profissional, pautado em competências que atendam as dimensões técnica, ético-política, comunicativa e de desenvolvimento da cidadania. A análise do processo de trabalho gerencial e o estudo das competências no âmbito gerencial mostraram-se importantes, pois problematizaram necessidades de aprimoramento desses profissionais, assim, respondendo às demandas pessoais, profissionais e organizacionais.
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