Filozofia tzw. ochrony osób pracujących na zasadach cywilnoprawnych
| Autor: | Anna Musiała |
|---|---|
| Jazyk: | polština |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Acta Universitatis Lodziensis Folia Iuridica, Vol 88 (2019) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 0208-6069 2450-2782 |
| DOI: | 10.18778/0208-6069.88.08 |
| Popis: | Opracowanie dotyczy ciągle powszechnego niezrozumienia fundamentalnej dla dyscypliny prawa pracy kwestii, jaką stanowi problem prawnej podstawy zatrudnienia. Chodzi mianowicie o to, co tak naprawdę determinuje wybór owej podstawy, a dokładnie, czy w przedmiotowej kwestii przesądzająca jest ostatecznie owa „wolna” wola stron. Pytania są następujące: czy rzeczywiście obrany przez ustawodawcę kierunek zrównywania prawnych podstaw zatrudnienia w sferze prawa pracy i prawa cywilnego jest błędny, a jeśli tak, to jak powinno wyglądać pewne „rozplanowanie” prawnych podstaw świadczenia pracy i co determinuje decyzję ustawodawcy o tymże planowaniu, a może to po prostu owa „wolna” wola stron w tej mierze decyduje wyłącznie? Znalezienie odwiedzi na powyższe pytania jest zupełnie kluczowe, żeby odpierać falę krytyki na propozycje zawarte w projekcie kodeksu z zakresu indywidualnego prawa pracy, opracowanego przez Komisję Kodyfikacyjną z lat 2016–2018. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|