МОДЕЛІ ОРГАНІЗАЦІЇ КРЕАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ У КОНТЕКСТІ УПРАВЛІННЯ ЙОГО СТРАТЕГІЧНИМИ ЗМІНАМИ ТА РОЗВИТКОМ

Autor: Віктор Левицький
Jazyk: English<br />Ukrainian
Rok vydání: 2024
Předmět:
Zdroj: Економіка та суспільство, Iss 62 (2024)
Druh dokumentu: article
ISSN: 2524-0072
DOI: 10.32782/2524-0072/2024-62-18
Popis: Стаття присвячена актуальним питанням дослідження моделей організації креативного менеджменту підприємства в контексті управління його стратегічними змінами та розвитком. У ній проаналізовано різні теоретичні підходи, щодо визначення поняття «креативний менеджмент», що комплексно включає в себе сукупність практик, стратегій та моделей, які формують та сприяють розвитку творчого мислення, інновацій. Визначено головні завдання організації креативного менеджменту на підприємстві через формування творчо-креативних груп у контексті управління його стратегічним розвитком та змінами, оскільки організація системи креативного менеджменту потребує постійного удосконалення. Крім того, представлено основні види творчо-креативних груп, що формуються на підприємстві, та їх взаємодія із моделями організації креативного менеджменту в залежності від обраних стратегічних управлінських пріоритетів його розвитку та ймовірних змін. На підставі отриманих результатів, запропоновано оптимальні і охарактеризовано основні види моделей, що можуть бути використані для ефективної організації креативного менеджменту діяльності підприємства в контексті управління його стратегічними змінами та розвитку.
Databáze: Directory of Open Access Journals