| Autor: |
Андріанна Бойко, Йосиф Ситник |
| Jazyk: |
English<br />Ukrainian |
| Rok vydání: |
2024 |
| Předmět: |
|
| Zdroj: |
Економіка та суспільство, Iss 63 (2024) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
2524-0072 |
| DOI: |
10.32782/2524-0072/2024-63-122 |
| Popis: |
Стаття присвячена актуальним питанням розроблення обґрунтованих стратегій та програм адаптації персоналу в підприємництві в умовах економічних, демографічних та організаційно-комунікаційних викликів. Розглянуто сутність адаптації персоналу та її вплив на мотивацію і продуктивність працівників підприємств залежно від контексту впровадження. Проаналізовано та класифіковано перешкоди в адаптації персоналу ІТ-підприємств та шляхи їх вирішення. Узагальнено основні складові комплексної програми навчання для адаптації персоналу ІТ-підприємств. Обґрунтовано, що програма адаптації персоналу може поєднувати навчання політикам, процедурам і цінностям компанії. Встановлено важливість надання регулярного зворотного зв’язку та наставництва новим працівникам для усвідомлення ними своєї ролі, обов’язків та відчуття командної підтримки. Визначено напрями оцінювання ефективності стратегій адаптації персоналу ІТ-підприємств. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|
