Identificación de estrategias de capacitación en pymes de la Ciudad de México
Autor: | Jorge Luis Alvarez Morales, Dania Rami\u0301rez Herrera |
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Jazyk: | Spanish; Castilian |
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
Zdroj: | Nóesis, Vol 31, Iss 61, Pp 202-226 (2022) |
Druh dokumentu: | article |
ISSN: | 0188-9834 2395-8669 |
DOI: | 10.20983/noesis.2022.1.10 |
Popis: | Las pequeñas y medianas empresas son de gran importancia para la economía mexicana. Sin embargo, estas organizaciones presentan diversas problemáticas, como la falta de capacitación. Por ello, esta investigación tiene como objetivo iden-tificar las estrategias de capacitación y los elementos que componen su desarrollo. La metodología que se sigue es de carácter cualitativo. La recolección de información se ejecutó mediante observaciones y entrevistas semiestructuradas a propietarios-gerentes y trabajadores de una pequeña y una mediana empresa de la Ciudad de México, ambas dedicadas a la fabricación, prestación de servicios y comercialización de equipos. Con base en la teoría fundamentada y con el apoyo del software ATLAS.ti se realizó la codificación y análisis de la información. Los resultados permitieron identificar tres tipos de estrategias de capacitación: hacia el ahorro de recursos, hacia los conocimientos y habilidades, y las combinadas. Además, se definieron tres elementos que influyen en dichas estrategias. |
Databáze: | Directory of Open Access Journals |
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