| Autor: |
Amanda Oliveira de Souza, Gustavo Yuho Endo, Álvaro Costa Jardim Neto, Éric Vinicius Lucion, Amanda Aparecida de Paula |
| Jazyk: |
portugalština |
| Rok vydání: |
2019 |
| Předmět: |
|
| Zdroj: |
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 9, Iss 3 (2019) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
2237-1427 |
| DOI: |
10.20503/recape.v9i3.40754 |
| Popis: |
A implantação da qualidade de vida no trabalho (QVT) como um agente motivador é vantajoso tanto para o colaborador quanto para a organização, visto que além de promover melhores condições para os colaboradores, por consequência aumenta a produtividade e a lucratividade da empresa, também reduz os índices de rotatividade. O objetivo deste estudo é verificar se há práticas de QVT em uma cooperativa de reciclados localizada em Presidente Prudente/SP, bem como a sua influência nos aspectos motivacionais dos cooperados. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, qualitativa de natureza aplicada e foi utilizado a entrevista primária e secundária como procedimento para a coleta de dados. O método de investigação foi o estudo de caso, e para descrever a produção de propostas de intervenções foi utilizado o relato técnico. Os resultados demonstraram que na empresa existem algumas práticas que visam a QVT, porém não são suficientes e necessitam de melhorias. Concluiu-se também que a falta dessas práticas influencia na motivação dos cooperados no desenvolvimento das atividades. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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