LES APPROCHES PSYCHOSOCIOLOGIQUES DES ORGANISATIONS

Autor:	Deaconu Alecxandrina, Rasca Lavinia
Jazyk:	German<br />English<br />French<br />Italian
Rok vydání:	2008
Předmět:	organisation approche psycho-sociologique management de l’implication engagement des salariés changement organisationnel Business HF5001-6182 Finance HG1-9999
Zdroj:	Annals of the University of Oradea: Economic Science, Vol 4, Iss 1, Pp 206-212 (2008)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1222-569X 1582-5450
Popis:	Les préoccupations pour bien comprendre la complexité des organisations sont bien connues dans la théorie et la pratique du management. La motivation la plus fréquente pour toutes les recherches et les investigationes faites a été fondée sur le besoin de savoir gérer les situations diverses en vue de maximiser la performance organisationnelle. En ce qui nous concerne, pour enrichir les informations disponibles, nous voulons élargir, dans notre communication, les approches traditionelles, focaliser l’attention sur la dimension psychologiques des organisations et présenter les mécanismes qui favorisent l’implication des salariés.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/744bc8ac91154ef4b47495704dcf6269 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ Plný text ve formátu PDF