SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NO GERENCIAMENTO DA QUALIDADE EM SAÚDE

Autor: Iêda Maria Ávila Vargas Dias, Angélica Aparecida Amarante Terra, Jeane Regina de Oliveira Machado, Valesca Nunes dos Reis
Jazyk: English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání: 2012
Předmět:
Zdroj: Revista Baiana de Enfermagem, Vol 25, Iss 2 (2012)
Druh dokumentu: article
ISSN: 0102-5430
2178-8650
24446645
DOI: 10.18471/rbe.v25i2.5001
Popis: A Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) tem sido apontada como uma ferramenta relevante para a melhoria do desempenho institucional na área da saúde, até mesmo necessária à efetivação dos princípios e valores que norteiam a atual política de saúde, intervindo de maneira eficiente e competente sobre o complexo sistema que configura esses serviços. Os objetivos do estudo foram: identificar os fatores intervenientes no processo de implementação da SAE e discutir sua interferência na gestão da qualidade dos serviços de saúde. Trata-se de uma revisão bibliográfica sobre sistematização da assistência de enfermagem e gestão da qualidade, realizada nas bases de dados Scientific Electronic Library Online, Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde, utilizando os seguintes descritores: sistematização da assistência, enfermagem, gestão da qualidade. Os dados permitiram a construção de duas categorias analíticas: Sistematização da Assistência de Enfermagem – elementos dificultadores e facilitadores no processo de implantação; e Sistematização da Assistência de Enfermagem: uma ferramenta de qualidade. Os resultados indicam que é longo o caminho a ser trilhado para que a Sistematização de Assistência de Enfermagem torne-se uma realidade nas instituições de saúde brasileiras. Concluiu-se que muitos têm sido os esforços para efetivar a implementação da Sistematização da Assistência de Enfermagem, uma vez que isto contribui significativamente para otimizar a assistência de enfermagem prestada ao indivíduo, tornando o trabalho da equipe mais científico e menos empírico.
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