معوقات عمل المرأة في القطاع الصحي دراسة سيسيولوجية لعينة من العاملات بمدينة تعز
| Autor: | ذكرى عبد الجبار عبد الواحد العريقي |
|---|---|
| Jazyk: | Arabic<br />English |
| Rok vydání: | 2024 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية, Iss 41 (2024) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 2617-5908 2709-0302 |
| DOI: | 10.55074/hesj.vi41.1153 |
| Popis: | استهدفت هذه الدراسة تحديد معوقات عمل المرأة في القطاع الصحي بمدينة تعز، واستخدمت المنهج الوصفي بنمطيه المسح الاجتماعي والوصفي المقارن؛ وذلك ليتسنى معرفة المعوقات التي تواجه المرأة العاملة في القطاع الصحي، وهل تختلف هذه المعوقات بالنسبة إلى العاملات في القطاع الصحي الحكومي، ومقارنته بالعاملات في القطاع الصحي الخاص وقد استعانت في جمع البيانات بالاستبيان الموجه إلى العاملات في القطاعين الصحيين الحكومي والخاص بمدينة تعز، متمثلاً ( بمستشفى الثورة العام قطاع حكومي، ومستشفى الصفوة العام قطاع خاص)، أظهرت النتائج أن الحاجة المادية كانت الدافع الرئيس لعمل المرأة، وأن حب المجال الصحي كان السبب وراء اختيارها له. أما قلة الحوافز والمكافآت كانت معوقًا رئيسًا في القطاع الحكومي، فيما احتل الفساد المالي والإداري المرتبة الأولى بين المعوقات في القطاع الخاص، علاوة على ذلك، كشفت الدراسة أن كثرة الأعباء والمسؤوليات كانت السبب الرئيس لترك النساء عملهن في القطاع الحكومي في حين كان الفساد المستشري هو السبب الرئيس لتركهن العمل في القطاع الخاص. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|