Korzystanie ze sprzeciwu sumienia w kontekście zasady równouprawnienia i kryterium zawodu

Autor:	Michał Skwarzyński
Jazyk:	English<br />Polish
Rok vydání:	2016
Předmět:	prawo człowieka do wolności sumienia i wyznania sprzeciw sumienia zakaz dyskryminacji wolność sumienia i wyznania równouprawnienie wolność religijna Philosophy. Psychology. Religion Law
Zdroj:	Studia z Prawa Wyznaniowego, Vol 19 (2016)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	2081-8882 2544-3003
DOI:	10.31743/spw.124
Popis:	W związku z dotychczasowymi badaniami naukowymi jak i orzecznictwem sądów wskazać należy, że źródłem normatywnym dla sprzeciwu sumienia jest prawo człowieka do wolności sumienia i wyznania. Potwierdza to linia orzecznicza Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz polskiego Trybunału Konstytucyjnego, zwłaszcza wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie sygn. akt K 12/14. Artykuł uzupełnia argumentację o powiązanie sprzeciwu sumienia z zakazem dyskryminacji. Wskazano w nim, że zasada równouprawnienia i związany z nią zakaz dyskryminacji ma zastosowanie w przypadku klauzuli sumienia. W wyniku przeprowadzonych badań ustalono, że zawód czy praca nie może być negatywną przesłanką różnicującą i dyskryminującą. Łamie to wprost zakaz dyskryminacji, który także obejmuje dyskryminację w przypadku pracy czy zawodu.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/6112898a93ee43ce9965080134c75ee6 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ