Virker arbeidspraksis i ordinær virksomhet etter sitt formål?
| Autor: | Tao Zhang |
|---|---|
| Jazyk: | Bokmål, Norwegian; Norwegian Bokmål<br />Norwegian Nynorsk; Nynorsk, Norwegian |
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Søkelys på Arbeidslivet, Vol 33, Pp 45-65 (2016) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1504-8004 1504-7989 |
| DOI: | 10.18261/issn.1504-7989-2016-01-02-03 |
| Popis: | Sammendrag I denne artikkelen evaluerer jeg kausale effekter av arbeidspraksis og opplæringstiltak for ordinære jobbsøkere i perioden 2003–2012. Det legges vekt på gjentatt og sekvensiell deltakelse på tiltakene, og jeg ser nærmere på de vanskeligstilte gruppene. Estimering og simulering av forløpsanalysemodellen viser at arbeidspraksis har moderate (hvis noen) positive effekter på sannsynligheten for å komme i ordinært arbeid, mens opplæringstiltak har klart positive effekter. Effektene varierer mellom ulike grupper. Innvandrere har mest utbytte av arbeidspraksistiltak, fortrinnsvis kombinert med opplæring. «Opplæring først og arbeidspraksis etterpå» har mer positive effekter enn «arbeidspraksis først og opplæring etterpå». Nøkkelord: arbeidspraksis, opplæring, gjentatt og sekvensiell deltakelse, kausal effekt |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|