| Autor: |
Dinara Marselevna Shakirova, Diana Albertovna Vakhitova, Adeliya Ayratovna Bakhtiarova, Danila Valeryevich Ivanov, Oleg Avtandilovich Kenchadze |
| Jazyk: |
English<br />Russian |
| Rok vydání: |
2020 |
| Předmět: |
|
| Zdroj: |
Наука Красноярья, Vol 9, Iss 2, Pp 234-243 (2020) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
2070-7568 |
| DOI: |
10.12731/2070-7568-2020-2-234-243 |
| Popis: |
Эффективное управление человеческими ресурсами является одним из важнейших условий выживания в конкурентном мире. Ни одна организация не может достичь своих целей без надлежащего управления человеческими ресурсами. Разработка концепции управления персоналом организации ведется с учетом текущих потребностей. Ее составлением занимаются как штатные специалисты, так и привлеченные сторонние эксперты. Целью настоящей работы является определение инструментов и методов стимулирования банковских сотрудников в контексте управления персоналом. Методы исследования: использованы данные интернет-источников, анализ литературы, системный подход и обобщение. Результатом данной работы является определение широкого спектра средств стимулирования сотрудников банковского учреждения в разрезе концепции управления персонала; требований и ориентиров, которым должна соответствовать система управления персоналом в организации. Область применения результатов: полученные результаты могут быть применены в области управления персоналом в банковской сфере. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|
