Desigualdades de gênero e cor/raça entre os dirigentes municipais e estaduais no Brasil (2010 e 2019)

Autor:	Jose Mendes
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
Rok vydání:	2023
Předmět:	burocracias subnacionais rendimentos dirigentes públicos desigualdade de gênero desigualdade de cor/raça Political institutions and public administration (General) JF20-2112
Zdroj:	Cadernos Gestão Pública e Cidadania, Vol 29 (2023)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1806-2261 2236-5710
DOI:	10.12660/cgpc.v29.89163
Popis:	Este trabalho analisa as desigualdades nas remunerações e chances de progressão hierárquica entre os dirigentes municipais e estaduais no Brasil. Utilizando dados da Relação Anual de Informações Sociais adaptada pela equipe do Atlas do Estado Brasileiro, a análise aplica modelos lineares e ordinais, somados ao pré-tratamento dos dados com matching, para estimar os efeitos do gênero e da cor/raça nas remunerações dos dirigentes e em suas chances de progressão no funcionalismo. Os achados indicam que há, ainda, amplas discrepâncias entre os salários e a progressão explicadas pelo gênero e pela cor/raça, com mulheres e negros sendo desfavorecidos com relação a homens e brancos. Em termos interseccionais, a mulher negra ocupa a base da pirâmide dos dirigentes municipais e estaduais, enquanto o homem branco se encontra no topo, tanto em termos remuneratórios quanto hierárquicos.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/de5a840a48d049b1ac08e651c62afa02 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ