Zwiększenie szans na zatrudnienie kobiet o średnich i niskich kwalifikacjach poprzez rozwój kompetencji w zawodzie z obszaru rynku Call Center

Autor:	Tomasz Kupidura
Jazyk:	German<br />English<br />Polish<br />Russian
Rok vydání:	2022
Předmět:	call center kobiety m-learning e-szkolenie ict wirtualne praktyki Education (General) L7-991
Zdroj:	Edukacja Ustawiczna Dorosłych, Vol 116, Iss 1, Pp 183-191 (2022)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1507-6563 2391-8020
DOI:	10.34866/kq4w-jr80
Popis:	Ograniczenia pandemiczne doprowadziły do zamrożenia wielu inwestycji m.in. zasoby ludzkie i ich rozwój. Nastąpił ogromny spadek zainteresowania ofertami szkoleniowymi w tradycyjnej formie ze względu na konieczność zachowania zasad bezpieczeństwa. Powszechnym zjawiskiem stały się szkolenia online. Szkolenia te mogą być szansą na zdobycie nowych kwalifikacji dla osób, które utraciły pracę w wyniku pandemii, ale także dla osób, które chcą podnieść swoje dotychczasowe kwalifikacje, zwiększając tym samym szanse na zatrudnienie. W artykule przedstawiono przykładowy zawód obejmujący kwalifikacje zawodowe z obszaru rynku Call Center. Przedstawiono również studium przypadku możliwości zwiększenia szans na zatrudnienie kobiet o średnich i niskich kwalifikacjach w ramach międzynarodowego projektu Virtuall Call realizowanego w ramach programu UE Erasmus+.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/ae5734c75d0c4f6fba9c6be5017a29f4 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ