Scale of Creative Potential at Work: validity based on external criteria and reliability evaluation
Autor: | Gabriela Fabbro Spadari, Tatiana de Cássia Nakano, Monica de Oliveira Rocha, João Carlos Caselli Messias |
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Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
Zdroj: | Psico-USF, Vol 27, Iss 1, Pp 169-179 (2022) |
Druh dokumentu: | article |
ISSN: | 2175-3563 1413-8271 |
DOI: | 10.1590/1413-82712022270113 |
Popis: | Resumo O presente estudo visou adicionar evidências de validade à Escala de Potencial Criativo no Trabalho, por meio da investigação da influência de variáveis relacionadas ao sujeito (gênero, idade e nível de escolaridade) e ao ambiente organizacional (tempo de empresa) nos resultados do teste e investigar a precisão do instrumento por meio do método de teste e reteste. A amostra foi composta por 371 participantes, com idade média de 33,1 anos, funcionários de empresas de pequeno a grande porte. Nenhuma das variáveis se mostrou significativa nos dois fatores do instrumento (bloqueios e barreiras à criatividade; atributos e características que favorecem a criatividade). Somente três interações se mostraram significativas (sexo x idade no Fator 1; escolaridade x idade no Fator 1; idade x tempo no Fator 2). A precisão se mostrou adequada (r = 0,650 no Fator 1 e r = 0,729 no Fator 2). Estudos voltados à investigação de outras qualidades psicométricas do instrumento são recomendados. |
Databáze: | Directory of Open Access Journals |
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