| Autor: |
José Ricardo Ramalho, Rodrigo Salles Pereira dos Santos, Iram Jácome Rodrigues |
| Jazyk: |
English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: |
2019 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
Caderno CRH, Vol 32, Iss 86, Pp 343-359 (2019) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
1983-8239 |
| DOI: |
10.9771/ccrh.v32i86.30668 |
| Popis: |
A proposta do texto é relacionar as alterações recentes na legislação brasileira do trabalho (principalmente a partir da reforma trabalhista aprovada pelo Congresso Nacional, em 2017) com os interesses das empresas multinacionais instaladas no país, tomando como exemplo a indústria automotiva. Busca identificar de que forma, nesses últimos anos, a redução da proteção laboral e o aprofundamento da instabilidade no emprego têm sido utilizados pelas empresas para aumentar o controle sobre os trabalhadores e para desqualificar a ação de suas instituições de representação. A precarização dos laços de emprego e o uso, agora legal, de terceirização e quarteirização foram incorporados às atividades produtivas e aprofundaram estratégias voltadas para o trabalho como formas de obter melhores resultados econômicos. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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