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Em um ambiente hospitalar são várias as atividades/fatores que acabam levando o profissional de enfermagem à doenças como o estresse. Pensando nisso este estudo teve como objetivo identificar as principais causas de estresse na equipe de enfermagem de Urgência e Emergência. Através de revisão integrativa da literatura, teve-se como amostra artigos encontrados em banco de dados eletrônicos sendo apenas utilizadas publicações nacionais, no período de 2000 a 2012. Através dos critérios de inclusão e exclusão foram utilizados 10 artigos para a análise dos dados. Diversos são fatores considerados causadores de estresse como as condições de trabalho, remuneração inadequada, extensas jornadas de trabalho, a insuficiência de profissionais e de recursos materiais, a superlotação de doentes, o contado com o sofrimento, a dor, a impotência, a angústia, o medo, a desesperança, a perda e a morte. Sugere-se o desenvolvimento de um programa de incentivo a valorização profissional, que estimule o lazer fora do hospital, à criação de uma sala de descanso, o diálogo, a criação de grupos de estudo e de educação continuada. Estes são alguns pontos que podem diminuir a incidência de estresse entre os profissionais de enfermagem atuantes em unidade de urgência e emergência. |
