Likestillingsintegrering i kvinnedominerte sektorer – horisontale styringsutfordringer
| Autor: | Birgitte Ljunggren, Tonje Lauritzen |
|---|---|
| Jazyk: | Bokmål, Norwegian; Norwegian Bokmål |
| Rok vydání: | 2018 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Tidsskrift for Samfunnsforskning, Vol 59, Pp 157-179 (2018) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 0040-716X 1504-291X |
| DOI: | 10.18261/issn.1504-291X-2018-02-02 |
| Popis: | Sammendrag I artikkelen rettes søkelyset på tverrgående styringsutfordringer knyttet til det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Vi analyserer og sammenligner likestillingsintegrering i barnehage- og pleie- og omsorgssektoren. Avgrenset spør vi om rekruttering av menn i disse sektorene forstås som løsning på samfunnsproblemet med det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Vi bygger på tidligere forskning om likestillingens tilordning i systemene ved hjelp av Luhmanns teori om selvrefererende sosiale system. Datamaterialet er policydokument som omhandler sektorenes utfordringer i perioden 2000–2016. Dokumentene analyseres med bruk av Bacchis «What’s the problem represented to be»-tilnærming. Vi finner at rekruttering av menn er løsninger på sektorspesifikke problemrepresentasjoner, som kapasitets- og kompetanseutfordringer, men at løsningene over tid forsvinner og dukker opp i likestillingssystemet. Systemenes selvrefererende virkemåte driver en tvungen tilordning av likestillingsintegrering som medfører usynliggjøring av problemrepresentasjoner knyttet til det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Systemenes selvrefererende virkemåte ser ut til å være en hemmer for rettferdighetsforståelser rundt likestilling. Vi ser en forsterking av et likestillingsspesialisert system på grunn av funksjonell differensiering, og diskuterer horisontale styringsutfordringer knyttet til likestillingsintegrering. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|