Geração Z: relações de uma geração hipertecnológica e o mundo do trabalho
| Autor: | Mariana Maia Bezerra, Eduardo Carneiro Lima, Francisco Wilker Carneiro Brito, Ana Cristina Batista dos Santos |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista Gestão em Análise, Vol 8, Iss 1, Pp 136-149 (2019) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1984-7297 2359-618X 2359-618x |
| DOI: | 10.12662/2359-618xregea.v8i1.p136-149.2019 |
| Popis: | Esta pesquisa tem como objetivo compreender as características da geração Z e suas percepções sobre trabalho em face do contexto hipertecnológico. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas com quatro sujeitos, utilizando a técnica da análise temática de conteúdo para categorização das falas. Como resultados, foram identificados aspectos relacionados a características e a projeções de trabalho; percepções sobre tecnologia e seu uso no trabalho; além de confirmar alguns dos aspectos abordados pela literatura. A virtualidade na relação de formação causa um autodidatismo, refletindo na emergência de um novo trabalhador que, diferentemente do que aponta a literatura, não confia em realizar múltiplas atividades ao mesmo tempo, e que difere das demais gerações. Além disso, percebem-se novas dimensões às noções de tempo e espaço, permeadas pela hipertecnologia. Conclui-se com a defesa da recolocação da convivência multigeracional como caminho para lidar com as novas demandas do trabalho em contexto hipertecnológico com significações múltiplas para as gerações. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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