UN SISTEMA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMCE BASADO EN LAS COMPETENCIAS LABORALES

Autor:	Liván Arronte Cruz, Rodolfo Parra Rojas, Clara Alonso Suárez
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2010
Předmět:	Capital humano gestión por competencias sistema de información Human capital management by competences information system Industrial engineering. Management engineering T55.4-60.8
Zdroj:	Revista Científica de Ingeniería Industrial, Vol 31, Iss 1 (2010)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	0258-5960 1815-5936
Popis:	A partir del Problema Científico, identificado en: “¿Cómo elevar el desempeño en la gestión del Capital Humano en la Empresa de Mantenimiento a Centrales Eléctricas?”, los autores centran su investigación en los sistemas de gestión del Capital Humano por competencias en empresas de mantenimiento, teniendo como campo de acción la gestión por competencias del Capital Humano en la Empresa de Mantenimiento a Centrales Eléctricas (EMCE). In this work, beginning from scientific problem identify in: How elevate the acting in the Human Capital management in the EMCE?, the authors concentrate his investigation on the Human Capital management systems by competences, in maintenance enterprises, having to action grounds the competence management of the Human Capital in the EMCE.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/42eeab79fb29439aad09410557b2d428 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ Plný text ve formátu PDF