Аналіз сутності соціального захисту публічної служби: теоретико-правові основи

Autor: V. O. Gavrilyuk
Jazyk: English<br />Russian<br />Ukrainian
Rok vydání: 2024
Předmět:
Zdroj: Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія Право, Vol 3, Iss 84 (2024)
Druh dokumentu: article
ISSN: 2307-3322
2664-6153
DOI: 10.24144/2307-3322.2024.84.3.7
Popis: У науковій статті детально проаналізовано теоретичні основи соціального захисту працівників публічної служби, що є ключовим елементом забезпечення ефективності та стабільності державного управління. Автором наведено широкий спектр підходів науковців щодо трактування змісту соціального захисту та публічної служби, що дозволяє виявити основні концептуальні підходи та їхню еволюцію в науковій літературі. Проведено комплексне дослідження складових елементів, які визначають специфіку соціального захисту працівників публічної служби. Зокрема, розглянуто такі аспекти, як правові гарантії, матеріальна підтримка, забезпечення здоров’я та безпеки на робочому місці, соціальне страхування, пенсійне забезпечення, професійний розвиток та інші форми підтримки, які надаються працівникам публічної служби для забезпечення їхнього добробуту та ефективного виконання службових обов’язків. Автором здійснено загальнотеоретичну характеристику сутності даної правової категорії, що включає аналіз її структурних елементів та їхнього взаємозв’язку. Розкрито та охарактеризовано складові елементи сутності соціального захисту працівників публічної служби. Здійснено аналіз законодавчих актів, які гарантують захист прав працівників публічної служби, включаючи їхнє право на справедливу оплату праці, належні умови праці та соціальні пільги. Досліджено механізми матеріальної допомоги, що включає заробітну плату, премії, додаткові виплати та інші види фінансової підтримки. Здійснено аналіз системи соціального страхування, яка забезпечує медичну допомогу, страхування на випадок хвороби, нещасного випадку або інвалідності. Окрім теоретичного аналізу, стаття містить практичні рекомендації щодо вдосконалення системи соціального захисту працівників публічної служби в контексті сучасних викликів та реформ, які відбуваються в державному управлінні. Висвітлено важливість створення ефективної системи соціального захисту для підвищення мотивації та продуктивності працівників, що, у свою чергу, сприяє загальному покращенню функціонування державного апарату. Наукова стаття надає всебічний аналіз соціального захисту працівників публічної служби, поєднуючи теоретичні підходи та практичні рекомендації, що робить її важливим внеском у розвиток правової науки та практики у цій сфері.
Databáze: Directory of Open Access Journals
Externí odkaz: