Estrés laboral y Burnout en personal administrativo de una Universidad en El Oro
| Autor: | Janeth Cedillo Procel, Debbie Fernández Álvarez, Kenny Escobar Segovia, Daniela Paz Barzola |
|---|---|
| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2024 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Revista Científica Ciencia y Tecnología, Vol 24, Iss 43 (2024) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1390-6321 2661-6734 |
| DOI: | 10.47189/rcct.v24i43.720 |
| Popis: | La salud mental y el bienestar laboral son fundamentales para el rendimiento y la eficacia en cualquier organización. En entornos académicos, donde las demandas y presiones pueden ser altas, evaluar estos aspectos se convierte en un asunto primordial. El presente estudio se centró en identificar la presencia de estrés laboral y el Síndrome de Burnout entre el personal administrativo de una universidad en la Provincia de El Oro. Se aplicaron dos herramientas de evaluación: el test de Maslach Burnout Inventory y el test de estrés laboral de la OIT-OMS. A través de estos cuestionarios, se recolectaron respuestas de 300 trabajadores del área administrativa de una universidad, se aplicó prueba de correlación de Pearson y prueba chi-cuadrado de Pearson para asociación. Los resultados indicaron que una proporción significativa de los encuestados experimenta niveles elevados de estrés laboral (71,3%), además, se observaron indicios del Síndrome de Burnout en un 98%. Uno de los aspectos más destacados del estudio fue que existió correlación entre los resultados de ambos cuestionarios (p |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
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