Etik Örgüt Kültürünün Etik Tedarikçi Seçimine Etkileri Üzerine Bir Araştırma

Autor:	Çağrı AFŞAROĞULLARI, Oylum KORKUT ALTUNA
Jazyk:	English<br />French<br />Turkish
Rok vydání:	2019
Předmět:	supply chain management business ethics ethical organizational culture ethical supplier selection tedarik zinciri yönetimi i̇ş etiği etik örgüt kültürü etik tedarikçi seçimi Economics as a science HB71-74
Zdroj:	İzmir İktisat Dergisi, Vol 34, Iss 2, Pp 171-189 (2019)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1308-8173 1308-8505
DOI:	10.24988/ije.2019342793
Popis:	Küreselleşmenin bir sonucu olarak rekabet, işletmelerin ötesinde, tedarik zincirleri arasında gerçekleşmeye başlamıştır. Bu süreçte işletmelerin tedarik zincirleri kapsamında da etik konuları yönetsel bir bütünlükte ele almaları gerekliliği ortaya çıkmıştır. Bu araştırmada, etik örgüt kültürünün etik tedarikçi seçimine etkileri incelenmektedir. Araştırmada Goebel vd. (2012) çalışmasındaki model temel alınmıştır. Yargısal örnekleme yöntemi ve e-posta yoluyla anket kullanılarak LinkedIn aracılığı ile tespit edilen 2000 satınalma çalışanı araştırmaya dâhil edilmiş olup; 165 kullanılabilir anket elde edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, etik örgüt kültürünün, etik tedarik seçimi üzerinde pozitif yönde etkili olduğu bulgusu elde edilmiştir.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/40edea233d0f4940ae90dc2a6be75724 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ