Mobbing: ¿un problema de perfiles psicológicos o un problema de organización del trabajo? Dos estudios de caso
| Autor: | Susana MAYORAL BLASCO, Josep ESPLUGA TRENC |
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| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />French |
| Rok vydání: | 2011 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 28, Iss 2 (2011) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1131-8635 1988-2572 |
| Popis: | En España coexisten en la actualidad, al menos, dos lecturas sobre el mobbing. La primera es la que tiende a situar como factor principal del acoso el perfil psicopatológico del acosador; mientras que la segunda conceptualiza el mobbing como un problema de organización del trabajo. Mediante un estudio de casos, intentamos contrastar la capacidad explicativa de cada uno de estos modelos y concluimos que, aunque contribuyen en mayor o menor medida a explicar los casos, ambos dejan sin explicar aspectos fundamentales, por lo que sería necesario elaborar nuevos modelo teóricos con mayor potencia explicativa. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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