УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНИМИ КОНФЛІКТАМИ: ПІДХОДИ ДО ВИРІШЕННЯ ТА ПРОФІЛАКТИКИ

Autor:	Оксана Синюк
Jazyk:	English<br />Ukrainian
Rok vydání:	2024
Předmět:	конфлікт природа конфлікту деструктивні конфлікти кризова ситуація підходи до подолання кризових ситуацій профілактика конфлікту Economics as a science HB71-74 Business HF5001-6182
Zdroj:	Економіка та суспільство, Iss 65 (2024)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	2524-0072 99753022
DOI:	10.32782/2524-0072/2024-65-148
Popis:	Стаття присвячена актуальним питанням управління соціальними конфліктами та стресами в організаціях. Проаналізовано та систематизовано причини виникнення конфліктів і стресових ситуацій, їх вплив на продуктивність та моральний клімат в організаціях. Досліджено механізми і наслідки конфліктів, а також їх роль у діяльності організації, що може бути як конструктивною, так і деструктивною. Окреслено ключові види стресу та їхні причини, включаючи високий рівень відповідальності, конфлікт ролей, надмірну завантаженість, невизначеність ролей та постійні зміни обставин. Запропоновано методи управління конфліктами та стресовими ситуаціями. Визначено ключові підходи до ефективного управління соціальними конфліктами. Висвітлено перешкоди для ефективного управління соціальними конфліктами та профілактики, включаючи психологічні, моральні та правові бар’єри.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/2f98264e1a794609ac6f9975302255f4 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ