El estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una red de salud

Autor:	Susan katheryne Delgado Espinoza, Flor Alicia Calvanapón Alva, Karina Cárdenas Rodríguez
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2020
Předmět:	organización y administración estrés psicológico evaluación del rendimiento de empleados Medicine (General) R5-920
Zdroj:	Revista Eugenio Espejo, Vol 14, Iss 2 (2020)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1390-7581 2661-6742
DOI:	10.37135/ee.04.09.03
Popis:	El estudio tuvo el objetivo de establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud de Trujillo en 2019. Durante el proceso investigativo se siguió una metodología no experimental, a través de un estudio correlacional, de corte transversal, con un enfoque mixto; en el que participaron 98 colaboradores de ese entorno. Los investigadores realizaron el análisis empleando dos variables relacionadas con el ambiente laboral: estrés y desempeño. El 98% de los colaboradores mostró niveles medio y alto de estrés laboral y el 39,8% tuvo un desempeño laboral catalogado como regular. Se concluyó que el coeficiente de Rho de Spearman permitió establecer una correlación negativa y moderada entre estrés y desempeño laborales.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/a2f835b92e6f4d8981d3b5c021b04fdd Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ