Engagement y optimismo en un grupo de trabajadores colombianos: análisis de algunos predictores

Autor:	Luisa Fernanda Ocampo Álvarez, Eliana Fernanda Quiroz-González, Erika Villavicencio-Ayub
Jazyk:	English<br />Spanish; Castilian
Rok vydání:	2021
Předmět:	indicadores demográficos optimismo salud laboral salud mental rendimiento laboral compromiso Medicine (General) R5-920 Social history and conditions. Social problems. Social reform HN1-995
Zdroj:	Universidad y Salud, Vol 23, Iss 3, Pp 320-328 (2021)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	0124-7107 2389-7066
DOI:	10.22267/rus.212303.246
Popis:	Introducción: El engagement y el optimismo aportan a la salud mental, por tanto, es importante avanzar en la investigación de estos fenómenos psicológicos poco estudiados en Colombia. Objetivo: Analizar la relación entre el engagement y el optimismo en un grupo de trabajadores colombianos, e identificar el papel predictivo de la edad y la antigüedad en la organización en el engagement y el optimismo. Materiales y métodos: Se utilizó una estrategia asociativa donde participaron 298 trabajadores (M=124-H=174) de una organización del sector telecomunicaciones. Se aplicó un cuestionario sociodemográfico, el Utrecht Work Engagement Scale-17 y el Life Orientation Test. Las hipótesis se probaron mediante correlación de Pearson, análisis de varianza y modelo de regresión lineal múltiple de pasos sucesivos. Resultados: Las dimensiones del engagement se correlacionaron con el optimismo vigor (r=0,42, p
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/2b869cd44c22407590c5757a176d11bb Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ