Hvorfor jobber ikke flere utviklingshemmede i arbeidsmarkedstiltaket «Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet» (VTAO)?

Autor:	Hege Gjertsen
Jazyk:	Bokmål, Norwegian; Norwegian Bokmål<br />Norwegian Nynorsk; Nynorsk, Norwegian
Rok vydání:	2021
Předmět:	arbeidsinkludering utviklingshemming innovasjon i offentlig sektor arbeidsmarkedstiltak VTAO work inclusion Labor market. Labor supply. Labor demand HD5701-6000.9
Zdroj:	Søkelys på Arbeidslivet, Vol 38, Pp 128-141 (2021)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1504-8004 1504-7989
DOI:	10.18261/issn.1504-7989-2021-02-04
Popis:	Personer med utviklingshemming er i hovedsak ekskludert fra det ordinære arbeidslivet. I 2006 ble arbeidsmarkedstiltaket Varig tilrettelagt arbeid i ordinær virksomhet (VTAO) innført for å øke arbeidsdeltakelsen for denne gruppen. Innføringen av VTAO-tiltaket kan ses som en «Top-down»-innovasjon som i dag i liten utstrekning tilbys utviklingshemmede. Med utgangspunkt i intervju med Nav-veiledere diskuteres i artikkelen hvorfor så få personer med utviklingshemming jobber i VTAO-tiltaket. Studien viser at forhold som har betydning for i hvilken utstrekning målsetningen med tiltaket innfris, er knyttet til formidling av målsetningen, tilgjengelige ressurser og Nav-veiledernes holdninger. I diskusjonen anvendes teori om innovasjon i offentlig sektor og implementeringsteori.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/2688fbae7cf948c5978ae17c01a3845e Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ