| Autor: |
Krystyna Ziółkowska |
| Jazyk: |
German<br />English<br />Polish<br />Russian |
| Rok vydání: |
2014 |
| Předmět: |
|
| Zdroj: |
Studia Warmińskie, Vol 51, Pp 273-282 (2014) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
0137-6624 |
| DOI: |
10.31648/sw.169 |
| Popis: |
Władza w państwie prawa powinna być sprawowana poprzez właściwe organy przewidziane w przepisach Konstytucji oraz przepisach szczególnych. Rada Ministrów na czele wraz z premierem wykonuje władzę w państwie, realizując program polityczny. Przepisy dotyczące polityki rodzinnej, które zostają wprowadzone do Kodeksu pracy mają na celu zwiększenie atrakcyjności powiększenia rodziny, nawiązanie ściślejszej więzi między rodzicami, większego zaangażowania ojca w wychowanie dziecka. Niestety, pomimo tych udogodnień prawnych pracodawcy nadal będą obawiać się zatrudniać młode kobiety, które nie będą funkcjonowały na ryku pracy przez cały rok (o ile dokonają takiego wyboru). Czy takie uprawnienia rodzicielskie przyczynią się do powiększania rodziny? Czy kobieta wracając po wydłużonym urlopie macierzyńskim ma gwarancję zatrudnienia? Tak postawione pytania dają przyczynek do pogłębienia rozważań w tej materii i zastanowienia się nad rolą rodziny w państwie. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|
