Segregación laboral de las mujeres profesionales por motivos de género en Ecuador

Autor:	Paola Viviana Pila Guzmán, Nancy Rosario Déleg Guazha
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2023
Předmět:	segregación laboral discriminación por género mujer mercado laboral Ecuador Social Sciences Sociology (General) HM401-1281
Zdroj:	Estudios Sociológicos, Vol 41, Iss 123 (2023)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	0185-4186 2448-6442
DOI:	10.24201/es.2023v41n123.2272
Popis:	La segregación laboral analiza las condiciones de las mujeres en el mundo del trabajo. Con base en la teoría feminista sobre segregación horizontal y vertical, se analizaron datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo generada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, 2019 y 2020. Como resultado, se encontró segregación horizontal a partir de ramas feminizadas y masculinizadas; y segregación vertical debido al mayor nivel de participación de hombres profesionales en cargos de dirección y gerencia, y de las mujeres profesionales en el nivel de apoyo administrativo; revelando la situación a la que se enfrentan las mujeres dentro del mercado laboral ecuatoriano y que ha sido impactada de manera significativa por la crisis del COVID-19.
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/1cb432bc95464d00b2dc60a2b7d98419 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ