Saúde e capacidade para o trabalho em trabalhadores de área administrativa Health and work ability among office workers
| Autor: | Maria Carmen Martinez, Maria do Rosário Dias de Oliveira Latorre |
|---|---|
| Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: | 2006 |
| Předmět: |
Saúde do trabalhador
Trabalhadores Condições de trabalho Satisfação no emprego Questionários Fatores psicossociais no trabalho Capacidade para o trabalho Workers' health Workers Working conditions Job satisfaction Questionnaires Psychosocial factors at work Work ability Public aspects of medicine RA1-1270 |
| Zdroj: | Revista de Saúde Pública, Vol 40, Iss 5, Pp 851-858 (2006) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 0034-8910 1518-8787 |
| DOI: | 10.1590/S0034-89102006000600015 |
| Popis: | OBJETIVO: Identificar as dimensões da saúde que estão associadas à capacidade para o trabalho e verificar se estas relações são influenciadas por características demográficas ou ocupacionais. MÉTODOS: Trata-se de um estudo transversal realizado com 224 empregados de uma empresa de auto-gestão de planos de previdência privada e de saúde na cidade de São Paulo, em 2001. Foram administrados questionários auto-aplicados referentes a aspectos sociodemográficos e ocupacionais, satisfação no trabalho, saúde e capacidade para o trabalho. As associações entre variáveis foram analisadas por meio do teste qui-quadrado, análise de variância e análise de covariância. RESULTADOS: As variáveis demográficas e relacionadas ao trabalho que apresentaram associação estatisticamente significativa com capacidade para o trabalho foram tempo de emprego (p=0,0423) e satisfação no trabalho (p=0,0072). Todas as dimensões da saúde analisadas apresentaram associação estatisticamente significativa com capacidade para o trabalho (pOBJECTIVE: To identify dimensions of health associated with work ability and to verify whether such relationships are influenced by demographic or occupational characteristics. METHODS: A cross-sectional study was carried out, including 224 employees of an employee health insurance and retirement savings company in the city of São Paulo, Brazil, in 2001. Subjects responded to self-administered questionnaires evaluating demographic and occupational characteristics, job satisfaction, health, and work ability. Associations between variables were measured using Chi-square tests, analysis of variance, and analysis of covariance. RESULTS: Occupational and demographic variables significantly associated with work ability were time in job (p=0.0423) and job satisfaction (p=0.0072). All dimensions of health evaluated were significantly associated with work ability (p |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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