| Autor: |
María del Rosario Demuner Flores |
| Jazyk: |
Spanish; Castilian<br />Portuguese |
| Rok vydání: |
2023 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 24, Iss 03 (2023) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
1678-6971 |
| DOI: |
10.1590/1678-6971/eRAMR230174.en |
| Popis: |
Abstract Purpose: This research analyzed the influence of the acquisition, assimilation, and exploitation of knowledge on the organizational response capacity, given the moderation of the technological level in Mexican manufacturing companies. Originality/value: A conceptual contribution of response capacity as an understanding of organizational agility is fundamentally necessary for organizations facing changing conditions to use new knowledge to achieve the objectives of the organization, employees, and shareholders. An empirical contribution from the absorptive capacity to make companies respond with innovations to environmental changes and help them develop their absorptive capacity so the opportunities and restrictions in their technological level within a company can be seen. Design/methodology/approach: The quantitative study was conducted through a survey with a sample of 102 manufacturing companies that promoted some innovation activity in the State of Mexico, Mexico. The data were analyzed using a hierarchical regression model. Findings: The results showed that the technological level only moderated the relationship between the assimilation of knowledge and organizational response capacity. Also, this study contributed empirically by showing that companies have the same opportunity to improve their absorptive capacity and respond to changes in the environment regardless of their technological level. Objetivo: Esta pesquisa analisou a influência da aquisição, da assimilação e da exploração do conhecimento sobre a capacidade de resposta organizacional, dada a moderação do nível tecnológico nas empresas manufatureiras mexicanas. Originalidade/valor: Uma contribuição conceitual da capacidade de resposta como compreensão da agilidade organizacional é fundamentalmente necessária para organizações que enfrentam condições de mudança para usar novos conhecimentos para atingir os objetivos da organização, funcionários e acionistas. Trata-se de uma contribuição empírica da capacidade de absorção para fazer as empresas responderem com inovações às mudanças do ambiente e ajudá-las a desenvolver sua capacidade de absorção de modo que possam ser vistas as oportunidades e restrições em seu nível tecnológico dentro de uma empresa. Design/metodologia/abordagem: O estudo quantitativo foi realizado por meio de uma survey com uma amostra de 102 empresas manufatureiras que realizaram alguma atividade de inovação no Estado do México, México. Os dados foram analisados por meio de um modelo de regressão hierárquica. Resultados: Os resultados mostraram que o nível tecnológico apenas moderou a relação entre assimilação de conhecimento e capacidade de resposta organizacional. Além disso, este estudo contribuiu empiricamente para mostrar que as empresas têm a mesma oportunidade de melhorar sua capacidade de absorção e responder às mudanças no ambiente independentemente do seu nível tecnológico. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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