Work Self-Efficacy Scale and Search for Work Self-Efficacy Scale: A Validation Study in Spanish and Italian Cultural Contexts
Autor: | Silvia J. Pepe, Maria Luisa Farnese, Francesco Avalone, Michele Vecchione |
---|---|
Jazyk: | English<br />Spanish; Castilian |
Rok vydání: | 2010 |
Předmět: | |
Zdroj: | Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 26, Iss 3, Pp 201-210 (2010) |
Druh dokumentu: | article |
ISSN: | 1576-5962 2174-0534 |
Popis: | El objetivo de este artículo fue analizar la estructura factorial y la comprobación de la invarianza (configuración, métrica y residual) en dos contextos sociales diferentes: español e italiano. WSES está compuesta por 10 ítems que evalúan las creencias de eficacia sobre las actividades laborales; SWSES está compuesta por 12 ítems que evalúan las creencias de eficacia para hacer frente a situaciones diferentes en la búsqueda de trabajo. La muestra incluye 658 jóvenes de Italia y de España (20-26 edad). Los resultados fueron examinados a través de un análisis factorial confirmatorio multigrupo revelando que puede asumirse invarianza factorial en la configuración y la métrica, al tiempo que sugiere que pueden hacerse las comparaciones de las relaciones entre los factores latentes y las variables externas para España e Italia. |
Databáze: | Directory of Open Access Journals |
Externí odkaz: |