Badanie zmian pracy w przemyśle mody
| Autor: | Dagmara Kowalik |
|---|---|
| Jazyk: | German<br />English<br />Polish<br />Russian |
| Rok vydání: | 2023 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Edukacja Ustawiczna Dorosłych, Vol 123, Iss 4, Pp 279-294 (2023) |
| Druh dokumentu: | article |
| ISSN: | 1507-6563 2391-8020 |
| DOI: | 10.34866/3ypg-hb96 |
| Popis: | W artykule przestawiono badanie zmian pracy na przykładzie przemysłu mody. Zbadano aktualną tendencję zmian pracy, treści pracy, środowiska pracy. Diagnozę treści pracy, zgodnie z metodami badawczymi pedagogiki pracy, przeprowadzono na realnych stanowiskach pracy w przemyśle mody poprzez identyfikację zadań zawodowych, kompetencji/ kwalifikacji zawodowych oraz symulacji prognozowania zmian technologii metodą foresight. W badaniach pracy, treści pracy uwzględniono rosnącą rolę pracodawców w określaniu kompetencji/kwalifikacji zawodowych pracowników/absolwentów. Na podstawie badań stwierdzono, że przemiany gospodarcze, społeczne, postęp naukowo-techniczny wpływają na zapotrzebowanie na nowe zawody, nowe kwalifikacje /kompetencje, zmiany modelu absolwentów i systemu ustawicznej edukacji zawodowej. Badania stanowią podstawę opracowania nowego modelu ustawicznej edukacji zawodowej. |
| Databáze: | Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
|