Pengaruh gaya berpikir, integritas dan usia pada perilaku kerja yang kontraproduktif

Autor: Mira Permatasari
Jazyk: English<br />Indonesian
Rok vydání: 2020
Předmět:
Zdroj: Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology, Vol 1, Iss 1 (2020)
Druh dokumentu: article
ISSN: 2088-4230
2580-1228
DOI: 10.24854/jpu5
Popis: Penelitian ini ingin mengetahui pengaruh gaya berpikir (cognitive-experiential self-theory/CEST), integritas (theory of moral identity) dan usia pada perilaku kerja yang kontraproduktif (counterproductive work behavior / CWB). Menggunakan desain penelitian between subject dengan sampel 122 pekerja dewasa muda dan 68 pekerja dewasa madya. Alat ukur menggunakan rational experiential inventory (REI) untuk gaya berpikir dan kuesioner self-report untuk perilaku kerja yang kontraproduktif dan integritas. Hasil menunjukkan bahwa integritas dan usia mempengaruhi perilaku kontraproduktif. Sedang tipe gaya berpikir yang berinteraksi dengan integritas dalam mempengaruhi perilaku kerja yang kontraproduktif adalah tipe gaya berpikir high-rational high-experiential.
Databáze: Directory of Open Access Journals