Autor:	Claudia Filsinger, Sally Worth
Jazyk:	angličtina
Rok vydání:	2012
Předmět:	Women leadership gender diversity equality executive coaching Special aspects of education LC8-6691 Industrial psychology HF5548.7-5548.85
Zdroj:	International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, Vol 10, Iss 2, Pp 111-119 (2012)
Druh dokumentu:	article
ISSN:	1741-8305
Databáze:	Directory of Open Access Journals
Externí odkaz:	https://doaj.org/article/115e6d0a74a94819bf271e1acfef1e62 Zobrazit plný text záznamu View record in DOAJ Plný text ve formátu PDF