| Autor: |
Adil CHERKAOUI, Yasmina BENNIS BENNANI |
| Jazyk: |
Arabic<br />English<br />French |
| Rok vydání: |
2018 |
| Předmět: |
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| Zdroj: |
Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, Vol 2, Iss 1 (2018) |
| Druh dokumentu: |
article |
| ISSN: |
2489-2068 |
| DOI: |
10.48375/IMIST.PRSM/remses-v2i1.11324 |
| Popis: |
Résumé : De nos jours, la norme ISO 26000 présente un cadre de référence pour caractériser l’engagement responsable des organisations. Elle est l’une des normes les plus reconnues mondialement visant à prendre en compte les attentes des parties prenantes dans un cadre de dialogue et de concertation. Elle vise à offrir des repères sur les questions centrales de la RSO. La diversité des genres, elle, renvoie à l’égalité des chances professionnelles entre les femmes et les hommes dans les organisations. Dans ce sens, notre communication vise à analyser le degré d’intégration de cette diversité dans la norme ISO 26000 sur la base d’une étude documentaire à visée compréhensive. |
| Databáze: |
Directory of Open Access Journals |
| Externí odkaz: |
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